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Pandemia y trabajo: nuevos desafíos que llegaron para quedarse

Con el inicio del confinamiento también partió un proceso de cambios radicales que obliga a las empresas, marcas, instituciones públicas y privadas a realizar cambios profundos para enfrentar los trabajos del futuro.

El teletrabajo y la educación en línea ya no son ciencia ficción. Decisiones que antes se proyectaban para los próximos cinco o diez años se implementaron en sólo 6 meses y si bien estamos mejor preparados, el desafío continúa. El sistema escolar y el laboral se están adaptando con distintos grados de éxito a las nuevas formas de trabajo con la tecnología como puente para mantenernos conectados.

Potenciar la creatividad de los trabajadores, su capacidad para tomar decisiones, comunicarse de forma asertiva, trabajar en equipo o impulsar el emprendimiento implicará de ahora en adelante contar con una oferta mejorada de capacitación, trabajar en el aprendizaje basado en la experiencia y reinventar la infraestructura para el aprendizaje del mañana.

Academia Copec no estuvo ajena a esta realidad, en pocas semanas debió reestructurar su oferta de cursos y capacitación e ingeniárselas para encontrar formas de conectar con los trabajadores de las estaciones de servicio y con sus familias. Hoy cuenta con más de 35 cursos en línea disponibles en su plataforma www.academiacopec.cl, los que se actualizan mensualmente.

Sin duda que la pandemia trajo consigo una serie de desafíos para el país y también para las empresas. Las formas de trabajar cambiaron y continuarán en constante transformación, donde la flexibilidad y la adaptación de las personas serán fundamentales en un futuro aún incierto. 

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